Con una amplia experiencia que abarca los sectores privado, público y sin fines de lucro, Gbolahan ha sido fundamental en la movilización de recursos para iniciativas clave, incluidos programas de apoyo a gobiernos africanos y agencias multilaterales en su respuesta al COVID-19 y el despliegue de vacunas, así como en la construcción de alianzas estratégicas para generar impacto.
A través de su liderazgo en el Tony Blair Institute, Gbolahan ha posicionado a la organización como un socio preferente para grandes donantes globales y el sector empresarial, incluidas fundaciones y agencias gubernamentales que buscan soluciones audaces y de alto impacto frente a desafíos globales urgentes.
Su experiencia en recaudación filantrópica, junto con una profunda pasión por la sostenibilidad y nuestra misión, fueron algunos de los elementos clave que buscábamos al iniciar la búsqueda de un nuevo Director No Ejecutivo.
Gbolahan se unirá al consejo directivo de Carbon Trust el 1 de mayo, junto con:
- Directores No Ejecutivos — Anja Langer Jacquin, Charlotte Beckett, Dorothy MacKenzie y Eric Soubeiran;
- Directores Representantes de los Empleados— Renata Lawton-Misra y Tom Richardson;
- Director Ejecutivo — CEO, Michael Rea;
- Presidencia — Julia King, Baronesa Brown de Cambridge.
“La elección es clara para que los gobiernos, las empresas y las instituciones financieras aprovechen la oportunidad de construir economías prósperas y resilientes para las futuras generaciones mediante una transición justa."
“La misión de Carbon Trust es fundamental para lograrlo, especialmente en la necesidad de equilibrar el crecimiento con el impacto social y ambiental."
“Estoy ansioso por comenzar a trabajar con el resto del consejo directivo de Carbon Trust para permitir que esta organización pionera impulse una acción climática transformadora mediante decisiones inclusivas, transparentes y efectivas.”
