Un nuevo estudio demuestra que la sostenibilidad es una prioridad empresarial creciente como resultado de la COVID-19

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Singapore office street

La sostenibilidad va a ser más importante para las empresas grandes como resultado de la COVID-19, según un estudio encargado por Carbon Trust. Más del 70 % de las empresas entrevistadas para el estudio afirmaron que es probable que la gestión medioambiental o las prioridades de sostenibilidad se conviertan en algo en cierto modo o significativamente más importante para ellos como resultado de la COVID-19.

Incluso aquellas empresas que se han visto significativamente impactadas por la pandemia siguen creyendo que la sostenibilidad va a ser más importante. Entre aquellas que se han visto afectadas considerablemente, el 69 % espera que la gestión medioambiental o la sostenibilidad se conviertan en algo en cierto modo o significativamente más importante.  

Carbon Trust encargó a B2B International que realizase el estudio «Actitudes corporativas frente a la sostenibilidad» un segundo año. Se realizaron 453 entrevistas con grandes empresas (con 1000 empleados como mínimo y, más de un cuarto, con más de 5000 empleados) en los siguientes países: Alemania, Francia, México, Singapur, España y Reino Unido. El estudio se realizó en julio de este año, por lo que no refleja la confianza empresarial posterior a las «segundas olas» más recientes, observadas especialmente en Europa, aunque nuestra experiencia sugiere que las conclusiones siguen siendo correctas.

Hugh Jones, Director General de la división de Asesoramiento de Carbon Trust, comentó:

“Las conclusiones de este estudio son consistentes con lo que estamos viendo en el mercado. 

La sostenibilidad es, acertadamente, una prioridad empresarial creciente, y la demanda en aumento de nuestros servicios destinados a ayudar a las empresas a descarbonizarse y adaptarse para el futuro demuestra que, a pesar de la situación extremadamente compleja del mercado, se trata de un área a la que las empresas siguen dando prioridad.

Es posible que la crisis sanitaria global esté aumentado la necesitad de actuar globalmente ante el riesgo en las juntas directivas, y la crisis del cambio climático presenta riesgos que ninguna empresa se puede permitir ignorar."

Tres cuartos de las organizaciones entrevistadas se han visto negativamente impactadas por la COVID-19 (el 4 % consideraba que representaba una amenaza existencial para su organización de la que podrían no recuperarse, mientras que el 32 % aseguró que la pandemia les había afectado significativamente, causando problemas graves en las operaciones o perjudicando gravemente las ventas/ingresos). El peor impacto se ha experimentado en España, pero ha sido razonablemente consistente en todos los países.

Es más probable que las empresas grandes de Alemania y México se planteen con más interés sus prioridades de sostenibilidad como resultado de la pandemia (el 82 y el 79 % de las entrevistadas en cada país respectivamente), abarcando el uso de los recursos naturales y la reducción del impacto medioambiental en la organización. Aunque los sectores más optimistas en relación con la creciente importancia de la sostenibilidad como prioridad corporativa son el comercio mayorista y minorista, la construcción, la ingeniería y la minería, la fabricación y la salud y, de todas las empresas, independientemente del sector, solo alrededor de un tercio espera que no se produzca ningún cambio o que la gestión/sostenibilidad medioambiental sea menos importante.

Hugh Jones, Director General de la división de Asesoramiento de Carbon Trust, añadió

“Las organizaciones de todo el mundo se están planteando su papel a la hora de contribuir a una recuperación verde, conseguir un objetivo de cero emisiones netas al mismo tiempo que fomentar la actividad económica. Sabemos, gracias a la colaboración con clientes corporativos en sus objetivos y estrategias de cero emisiones netas, que muchos liderarán el camino en lo que se refiere a conseguir un crecimiento verde y los resultados de este estudio lo apoyan. Sin un compromiso corporativo será complicada una recuperación verde, por lo que el estudio aporta buenas noticias.”

Se espera que los presupuestos para la sostenibilidad aumenten como resultado de la COVID-19 (el 63 % de los entrevistados asegura que sus presupuestos serán algo o significativamente mayores y solo el 16 % afirma que serán algo menores).  

La mayoría de las empresas (74 %) considera que la sostenibilidad será más importante para sus clientes como resultado de la COVID-19 (casi un tercio asegura que será significativamente más importante para sus clientes) y este es especialmente el caso de México (82 %), Alemania (81 %) y España (79 %).

Este es el segundo año que Carbon Trust encarga el estudio sobre la predisposición hacia la sostenibilidad, aunque este año se han incorporado empresas de Singapur, México y Reino Unido.  

En comparación con el año 2019, todos los mercados rastreables han visto cómo la gestión/sostenibilidad ambiental se convierten en una prioridad para las organizaciones, especialmente en Alemania. Además, más empresas cuentan con profesionales en sostenibilidad que en 2019 (39 % en 2020 en comparación con el 35 % en 2019), aunque actualmente la mitad de las empresas afirma que este papel está combinado con otras labores (en comparación con el 46 % en 2019).

La respuesta corporativa a la COVID-19 y a los desafíos económicos que ha generado será un elemento clave en la Cumbre de Sostenibilidad Corporativa de Carbon Trust del 14 de octubre. Con poderosas ponencias como: la Dra. Marcia Balisciano, presidenta de la red del Reino Unido del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y jefa de responsabilidad corporativa, RELX; Steve Martineau, Climate Champions Lead for Mobile and ICT de la Conferencia COP26 de la Convención de las Naciones Unidas sobre Cambio Climático (UNFCCC); Lei Zhang, fundador y director general de Envision Group; y la baronesa Brown de Cambridge, vicepresidenta del Comité del Cambio Climático del Reino Unido y presidenta de Carbon Trust.
 

Lea el informe: Actitudes corporativas frente a la sostenibilidad 2020


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Notas para los editores
  • Para más información, póngase en contacto con la oficina de prensa de Carbon Trust llamando al +44 (0) 207 170 7050 o por correo electrónico a press@carbontrust.com
  • B2B International realizó el estudio en junio de 2020. Entrevistaron en línea a 453 personas, la mayoría de las cuales (66 %) tenían puestos de responsabilidad en relación con la sostenibilidad. Además, las empresas pertenecían a una amplia variedad de sectores, como: servicios para los sectores de los negocios y las finanzas, TI y telecomunicaciones (20 %); sector público y educación (10 %); fabricación (22 %); construcción, ingeniería y minería (15 %); salud (9 %); comercio mayorista y minorista (7 %); y transporte, almacenamiento y comunicación (7 %).
  • La Cumbre de Sostenibilidad Corporativa de Carbon Trust será un evento virtual al que asistirán más de 1000 empresas de todo el mundo. Regístrese aquí para asistir
Acerca de Carbon Trust

Carbon Trust, una empresa constituida en 2001, colabora con empresas, gobiernos e instituciones de todo el mundo, contribuyendo a la creación de un futuro más sostenible, y beneficiándose de él, mediante la reducción de las emisiones de carbono, las estrategias de gestión eficiente de los recursos y la comercialización de empresas, sistemas y tecnologías con bajas emisiones de carbono.

Carbon Trust:

  • trabaja con empresas y gobiernos, ayudándoles a coordinar sus estrategias con la ciencia climática y a cumplir los objetivos del Acuerdo de París
  • proporciona garantías y asesoramiento especializados, ofreciendo tanto a los inversores como a las instituciones financieras, la certeza de que las finanzas verdes generarán resultados realmente verdes y
  • ayuda a desarrollar tecnologías y soluciones con bajas emisiones de carbono, sentando las bases para el sistema energético del futuro.

Carbon Trust tiene su sede en Londres y cuenta con un equipo internacional de más de 200 empleados, que representan a más de 30 nacionalidades y realizan actividades en cinco continentes.